Formazione HF per le Organizzazioni

Il sistema aperto nel quale l'individuo si trova a vivere e a operare necessita di nuovi modelli capaci di rafforzare l'equilibrio del singolo a beneficio sia personale sia delle organizzazioni nelle quali opera. Inoltre, la necessità di una gestione efficace e dinamica delle relazioni, sia interne che con i partner, in contesti multi-stakeholder porta le imprese, le istituzioni e le organizzazioni non governative ad integrare nei propri modelli di business e operativi strumenti che siano efficaci per lo sviluppo delle proprie attività e capaci di generare valore condiviso, nella consapevolezza dell'impatto che esse generano per se stesse e per le parti interessate.

HF Convention supporta le organizzazioni nella formazione sui temi più significativi per i propri obiettivi, ovvero:

  • Strategy and Sustainability
  • CSR e Human Rights
  • La complessità organizzativa
  • Change Management come supporto al cambiamento
  • Relazioni Umane e gestione dei conflitti nel Team working
  • Potenziale umano e Talent management
  • L'intercultura come elemento di valore per l'organizzazione
  • Team building Etico per il miglioramento delle
  • Leadership istituzionale e leadership funzionale
  • Strumenti e approcci per una comunicazione efficace
  • La misurazione della performance e rendicontazione
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